पीएफ अंशदान: आपकी तनख्वाह से कितना कटता है और कंपनी का योगदान कितना?
नई दिल्ली। कर्मचारी भविष्य निधि (पीएफ) खाते में हर महीने कर्मचारी और नियोक्ता (कंपनी) दोनों का योगदान होता है। अक्सर कर्मचारियों के मन में यह सवाल उठता है कि उनकी तनख्वाह से पीएफ के रूप में कितना पैसा कटता है और नियोक्ता का योगदान कितना होता है।
पीएफ नियमों के अनुसार, कर्मचारी की मूल वेतन (Basic Salary) और महंगाई भत्ते (Dearness Allowance – DA) का 12% पीएफ में योगदान होता है। इतनी ही राशि नियोक्ता द्वारा भी पीएफ खाते में जमा की जाती है।
हालांकि, नियोक्ता द्वारा किए गए 12% योगदान को दो भागों में विभाजित किया जाता है। 3.67% कर्मचारी पेंशन योजना (Employee Pension Scheme – EPS) में जाता है, जबकि शेष 8.33% कर्मचारी के पीएफ खाते में जमा होता है।
यह जानना महत्वपूर्ण है कि निजी कंपनियों में कर्मचारियों के पीएफ योगदान की यह दर निर्धारित है, जबकि सरकारी कर्मचारियों के मामले में यह अलग हो सकती है। पीएफ संबंधी अधिक जानकारी के लिए आप कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (EPFO) की आधिकारिक वेबसाइट पर जा सकते हैं।
